JWELL Machinery ประสบความสำเร็จในการจัดงานการประชุมการตลาดระดับโลกปี 2026ที่โรงแรมเชอราตัน ชูโจว รวบรวมมากกว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด ผู้บริหาร และสมาชิกในทีม 300 คนจากตลาดทั่วโลก การประชุมดังกล่าวถือเป็นการเปิดตัวโครงการริเริ่มทางการตลาดประจำปี 2569 ของ JWELL อย่างเป็นทางการ โดยกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับปีข้างหน้า
ด้วยธีม"เพิ่มขีดความสามารถ · ขยาย · เชื่อมต่อ,"กิจกรรมนี้ทำหน้าที่เป็นเวทีระดับสูง-สำหรับการวิเคราะห์ตลาด การอภิปรายเกี่ยวกับแนวโน้มเทคโนโลยี และการจัดตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ ทีมขายจากภูมิภาคต่างๆ รวมตัวกันเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึก เสริมสร้างความร่วมมือ และสร้างแผนงานที่เป็นหนึ่งเดียวเพื่อนำทางตลาดเครื่องจักรพลาสติกระดับโลกที่มีการแข่งขันสูงขึ้น
ในระหว่างการประชุม คุณเหอ ไห่เชา ประธานของ JWELL Machinery ได้กล่าวปาฐกถาพิเศษโดยสรุปกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัทในปีหน้า เขาเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของ JWELL ที่จะเติบโตอย่างมีคุณภาพ- โดยเรียกร้องให้มีการอัพเกรดระบบการบริการและโมเดลการตลาดระดับโลกอย่างต่อเนื่อง บริษัทจะปรับปรุงเครือข่ายการบริการระหว่างประเทศ ปรับปรุงประสิทธิภาพการตอบสนอง และมอบประสบการณ์การบริการที่เป็นมืออาชีพและมีลูกค้าเป็นศูนย์กลางมากขึ้นทั่วโลก ในเวลาเดียวกัน JWELL จะเร่งสร้างนวัตกรรมการตลาดดิจิทัล ขยายการเข้าถึงแบรนด์ระดับโลก และปรับให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างแม่นยำมากขึ้น
เพื่อสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เหล่านี้ JWELL ได้จัดโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีโครงสร้างเป็นเวลาสอง-วันโดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความสามารถที่ครอบคลุมของทีมการตลาดทั่วโลก เซสชันการฝึกอบรมมุ่งเน้นไปที่-การวิเคราะห์เชิงลึกของผลิตภัณฑ์หลัก การตีความข้อได้เปรียบของผลิตภัณฑ์ใหม่ การประเมินศักยภาพของตลาด และการบริหารความเสี่ยงในโครงการที่ซับซ้อน
มีการจัดการอภิปรายโต๊ะกลมเฉพาะทางการเป่าขึ้นรูป ฟิล์มหล่อและเป่า ระบบรีไซเคิล และการผสมสกรูคู่-. ในหมู่พวกเขา เซสชั่นการเป่าขึ้นรูปถือเป็นไฮไลท์สำคัญ โดยมี-การอภิปรายเชิงลึกเกี่ยวกับการอัปเกรดเทคโนโลยี การสร้างความแตกต่างในการแข่งขัน และการใช้งานในตลาดแบบแบ่งกลุ่ม ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคและผู้จัดการฝ่ายขายอาวุโสให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์และ-คำแนะนำไซต์ ซึ่งช่วยให้ทีมแปลจุดแข็งทางเทคนิคให้เป็นมูลค่าตลาดที่ชัดเจน
นอกจากนี้ JWELL ยังจัดให้มีการอุทิศตนกรณีความล้มเหลว-เซสชันการแบ่งปันซึ่งผู้เชี่ยวชาญด้านการขายที่มีประสบการณ์จะตรวจสอบความท้าทายของโครงการในอดีตอย่างเปิดเผย ด้วยการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบของการประเมินความต้องการของลูกค้า กลยุทธ์การสื่อสาร และการควบคุมความเสี่ยง ผู้เข้าร่วมได้รับบทเรียนที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ ซึ่งช่วยเพิ่มความสามารถในการตัดสินตลาดและ-การแก้ปัญหา
นอกเหนือจากกลยุทธ์และการฝึกอบรมแล้ว การประชุมยังสะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นบุคลากรของ JWELL- งานเลี้ยงตอนเย็นสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายและน่าดึงดูด โดยนักขายรุ่นเยาว์ได้แสดงความสามารถของตนอย่างมั่นใจ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมีชีวิตชีวาและความทะเยอทะยานของคนรุ่นต่อไปของ JWELL
งานจบลงด้วยการพิธีมอบรางวัลเชิดชูนักการตลาดดีเด่นประจำปี 2568. บุคคลเหล่านี้เป็นแบบอย่างของจิตวิญญาณแห่งความเป็นมืออาชีพ ความรับผิดชอบ และความเป็นเลิศของ JWELL โดยกำหนดมาตรฐานสำหรับทั้งองค์กร และเสริมสร้างความมั่นใจในการพัฒนาระยะยาวของบริษัท-
เมื่อ JWELL ก้าวเข้าสู่ปี 2026 บริษัทยังคงมุ่งมั่นอย่างมั่นคงต่อพันธกิจดั้งเดิม-ขับเคลื่อนด้วยความเป็นมืออาชีพ เสริมพลังด้วยนวัตกรรม และขับเคลื่อนโดย-การสร้างมูลค่าในระยะยาว. ด้วยทีมงานที่แข็งแกร่ง กลยุทธ์ที่ชัดเจนยิ่งขึ้น และการดำเนินงานระดับโลกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น JWELL Machinery พร้อมอย่างเต็มที่ที่จะก้าวไปสู่ขั้นใหม่ของการพัฒนาคุณภาพสูง- และสร้างมูลค่าที่มากขึ้นให้กับลูกค้าทั่วโลก
